|
 |
Тенденции рынка труда в России
Ни для кого не секрет, что любимая работа приносит гораздо больше радости и успехов в карьерном продвижении по сравнению с нелюбимой. Многие мечтают...
|
Лояльность персонала – залог успеха компании
Что такое лояльность? Применительно к персоналу данный термин обозначает стремление человека быть частью компании, следовать принципам ее работы,...
|
Топ-20 самых востребованных профессий
Ситуация на рынке труда динамично меняется, уровень безработицы сокращается, спрос на квалифицированных специалистов растет. Недавние тенденции роста...
|
Мотивация персонала
Многие работодатели понимают, что нанять человека на ответственную работу – это только полдела. Главное – настроить его на выполнение порученных...
|
Самые низкооплачиваемые профессии
Сложилось мнение о том, что самые низкооплачиваемые профессии в стране, те, которые не требуют навыков и профессионального образования, такие как...
|
Как укрепить сотрудничество в компании
Не секрет, что максимальный результат в любом деле достигается совместными усилиями. В каждом офисе работоспособность людей зависит от их настроения...
|
|
В перспективе, ожидается повышение зарплат
Согласно статистическим данным, большенство компаний мира, намерены в ближайшее время повысить заработные платы своим сотрудникам, что является...
|
В поисках любимой работы. Как сделать правильный выбор.
Всем хочется иметь любимую работу. Приходить домой, после трудового дня, и радоваться, что завтра снова идти на работу, где тебя ждут, ценят, уважают...
|
Как повысить эффективность управления персоналом компании
Каждый руководитель в своей работе рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда кто-то из сотрудников не справляется со своими обязанностями. Или...
|
Парадоксы профессии воспитатель.
Всем известен тот факт, что в нашей стране очень сложно устроить ребенка в детский сад. «Мест нет», - все чаще и чаще слышат этот ответ отчаявшиеся...
|
|
|
Самые востребованные профессии в ближайшем будущем |
 Рынок труда в нашей стране развивается и меняется с очень большой скоростью. В связи с этим складывается впечатление, что прогнозировать спрос на ту или иную специальность очень сложно. Однако, изучив последние исследования рынка труда Российской Федерации социологами и HR-специалистами, можно составить список специальностей, которым отдаст предпочтение большое количество работодателей в ближайшее десятилетие.
1. Технические специальности.
В связи с притоком западных инвестиций и ростом промышленного производства стала остро проявляться необходимость набора специализированного технического персонала. В дефиците квалифицированные инженеры и технологи производства. Особый спрос на специалистов, имеющих наряду с техническим дипломом экономическое, юридическое образование, а также владеющих иностранным языком.
2. IT, телекоммуникации.
С ростом компьютеризации во всех сферах жизни растет и потребность в профессионалах в данной области. Разработка специальных программ, создание сайтов и прочие технические новшества необходимы для развития любой компании. Соответственно, рабочие места владельцам таких дипломов гарантированы.
3. Маркетинг, реклама, менеджмент.
Хорошие управленцы и стратеги по продвижению товаров и услуг особенно востребованы в период возрастания конкуренции на рынке.
4. Экология и природопользование.
В настоящее время большое внимание уделяется вопросам безотходного производства и другим направлениям минимизации вреда от человеческой деятельности. Изменения климата, повышение содержания вредных веществ в атмосфере и гидросфере делают поиск специалистов в данной области насущной необходимостью, а вопросы сохранения окружающей среды – одним из главнейших приоритетов при составлении бизнес-планов успешными компаниями.
5. Финансы, банки, инвестиции.
Огромное количество финансовых инструментов, созданных для сохранения и приумножения личного капитала, а также необходимость ведения взаиморасчетов между юридическими и физическими лицами диктуют необходимость расширения списка вакансий в банковском секторе. Также велик спрос на специалистов в области бухгалтерского учета и аудита: практически все выпускники вузов трудоустроены и работают по своей специальности.
6. Транспорт, логистика.
Интеграция российского рынка в мировую систему экономики требует повышения квалификации специалистов в сфере транспорта и сбыта товаров.
|
|
|
|
|
О проекте | Рекламодателям | F.A.Q | Контакты
